Размер минимального оклада на 2016 год

На 2016 год размер минимального оклада, утвержденный законом РФ, равен 6204 рубля. Данная сумма немного больше, чем была принята в предыдущем году. Минимальная норма заработка используется для регулировки выплат за работу и определения суммы пособий. 
Помимо установленной государством наименьшей суммы заработка, есть МРОТ субъектов, размер которого определяет каждый субъект страны самостоятельно посредством регионального договора. Минимальная сумма выплат в регионе не должна быть ниже установленной государством. Работодатель вправе не присоединяться к региональному договору в течение месяца с момента публичного принятия соглашения.

Минимальная сумма заработной платы, утвержденная государством, обеспечивается:

1. Учреждениями, которые финансируются из государственного бюджета (доходами из бюджета правительства и доходами от бизнеса и другой прибыльной деятельности, средствами вне федерал. бюджета); 
2. Учреждениями, субсидируемыми субъектами РФ (средствами из бюджета субъектов и доходами от бизнеса и другой прибыльной деятельности, средствами вне гос. бюджета); 
3. Учреждениями, субсидируемыми из районного бюджета (средствами из местного бюджета и доходами от бизнеса и другой прибыльной деятельности, средствами вне государственного бюджета); 
4. Работодателями собственноличные средства работодателя)

Работник, выполнивший требуемый объем работ, не должен получить заработную плату ниже минимальной. 
Сравнивая установленную сумму оплаты труда нужно брать во внимание и другие положенные работнику выплаты: Всевозможные премии; Компенсационная оплата (надбавки за вредность производства или климатических условий); Мотивационные выплаты. 
Для сравнения МРОТ не принимаются в расчет районные и северные прибавки.